|
Слухи об увольнениях, негативные прогнозы, апокалиптичность будущего — все это привносит в ежедневную рутину некоторую пикантность и адреналинчик. Но мне сразу хочется пресечь пессимизм и поделиться своими наблюдениями о том, что в России IT-специалисты очень востребованы.
И еще раз хочу повторить — работы в IT-сегменте рынка России — много.
|
Считается, что кризис 2008 года ИТ-сфера пережила чуть ли наиболее безболезненно по сравнению с другими отраслями. Хотя, это очень общий вывод, я знаю компании, оборот которых значительно снизился и были массовые (до 40%) сокращения персонала. А были и те, кто и в кризисный год росли и развивались.
В целом, по моим ощущениям, на рынке ИТ-специалистов есть такой дефицит, что вряд ли сокращения (если они и случатся) каким-то образом ухудшат ситуацию по трудоустройству.
|
Сложно комментировать слухи и домыслы.
У нашей компании несколько стратегических клиентов как раз из IT-сферы (более 2000 сотрудников). И эти клиенты обеспокоены скорее сложностями в обновлении кадрового состава (низкий порог лояльности к компании и недостаток квалификации у соискателей и т.д.), в необходимости увеличивать штат под большие проекты...
В крупных компаниях разговоры о сокращениях идут всегда, и часто это связано с тем, что компания нацеленная на лидерство слишком быстро растет, а значит, вместо того чтобы растить кадры, начинает их активно скупать по более высоким ставкам. Как только период бурного роста кончается, специалисты первой волны сменяются теми, кто более выигрышен с точки зрения соотношение цена-качество.
|
